Yliopiston TES -neuvottelut pitkittyneet

Yliopiston uusi työehtosopimus ei ota syntyäkseen. Neuvottelut Suomen yliopistojen työnantajayhdistyksen (SYTY) ja järjestöjen kesken jatkuvat edelleen, vaikka vanha sopimus päättyi tammikuun lopussa. Tämä tarkoittaa, että olemme olleet yliopistolla sopimuksettomassa tilassa 1.2.2010 lähtien.

Käytännössä lähes kaikki asiat ovat sopimuksen osalta edelleen auki. Neuvotteluja käydään palkkausjärjestelmän ja palkan lisäksi työajasta. Keskeinen kysymys on muun muassa tutkijoiden siirtyminen 1600 tunnin kokonaistyöaikaan. Myös työstä vapautukset sekä luottamusmiessopimukset ovat neuvottelujen alla. Lisäksi työnantajalla on aikeet heikentää sairausajan palkkaetuuksia, mikä ei luonnollisesti miellytä järjestöjä. Sopimukseen on päästy vain vanhan sopimuksen perustuvista kehittämis- ja samapalkkaeristä, mikä tarkoittaa 2,26 %:n korotusta palkkoihin.

Sopimuksettomasta tilasta huolimatta työt kuitenkin jatkuvat ennallaan, ainakin toistaiseksi. Palkanmaksu ei katkea. Työnantaja on ilmoittanut, että entisiä ehtoja noudatetaan palkan, vuosilomien ja sairasloma-ajan palkan osalta. Työantajalla ei ole tällä hetkellä velvollisuutta käydä arvointikeskusteluja eikä arvointityöryhmien kokouksia.

Saavutettujen etujen turvaamiseksi ja neuvottelujen vauhdittamiseksi saatetaan joutua turvautumaan työtaistelutoimiin. Tatte on lisännyt työtaisteluvalmiuttaan, ja tulee tiedottamaan tilanteen etenemisestä jäsenilleen sähköpostitse ja jäsensivuillaan.

Voit seurata neuvottelujen edistymistä liiton blogissa:

http://www.tieteentekijoidenliitto.fi/direct.aspx?area=page&prm1=243